إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى للقطاع الخاص: كم يوماً ومتى تبدأ؟

«متى تبدأ إجازة العيد للقطاع الخاص؟ وكم يوماً؟» سؤال يتكرر قبل كل عيد. حددت اللائحة التنفيذية لنظام العمل إجازة عيد الفطر وإجازة عيد الأضحى بأربعة أيام لكل منهما بأجر كامل، وتعلن وزارة الموارد البشرية مواعيدها كل عام. نشرح القاعدة وحقوقك فيها.

إجازة العيدين للقطاع الخاص

المواعيد تتبع رؤية الهلال وإعلان الوزارة الرسمي، وهو المرجع في البداية والنهاية.

القطاع الخاص والقطاع الحكومي

إجازة العيد في القطاع الحكومي تُحدد وفق أنظمة الخدمة المدنية وتُعلن كل عام، وكثيراً ما تكون أطول من القطاع الخاص. لذلك لا يحق للموظف في القطاع الخاص المطالبة بمدة الإجازة الحكومية، ولا يجوز لصاحب العمل أن ينقص عن الأيام الأربعة المقررة.

حقوقك في إجازة العيد

• أربعة أيام بأجر كامل لكل عيد، ولا تُخصم من الإجازة السنوية.
• إذا وقعت الإجازة في عطلة نهاية الأسبوع، فالمرجع ما تعلنه الوزارة عن طريقة الاحتساب.
• إذا عملت في أيام العيد فساعاتك ساعات عمل إضافي بأجر إضافي. اقرأ العمل في يوم الإجازة الرسمية.
• يجوز لصاحب العمل منح إجازة أطول من المقرر، ولا يجوز له منح أقل.

أسئلة شائعة

كم يوم إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص؟

أربعة أيام بأجر كامل تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.

هل يجوز لصاحب العمل جعل إجازة العيد جزءاً من الإجازة السنوية؟

لا، إجازة العيد مستقلة ولا تُخصم من رصيد الإجازة السنوية. اقرأ إجازات العامل.

أعمل في منشأة لا تتوقف في العيد، ما حقي؟

أجر العمل الإضافي عن ساعات العمل في أيام العيد، أو ما يتفق عليه بما لا يقل عن حقك النظامي.

لكل الإجازات الرسمية في مكان واحد اقرأ الإجازات الرسمية في السعودية.

حرمك صاحب العمل من إجازة العيد؟

يتولى فريق أسس المحاماة القضايا العمالية في الرياض وتبوك.

هذا المحتوى للتوعية القانونية العامة ولا يُغني عن استشارة محامٍ مختص بكل حالة. المرجع هو النص الرسمي المحدث للأنظمة. للتواصل مع أسس المحاماة: 0530349349.