نظام مكافحة الرشوة من أشد الأنظمة الجزائية في المملكة. صدر بالمرسوم الملكي رقم (م/36) وتاريخ 29/12/1412هـ، وعُدّل لاحقاً عدة مرات، ومن تعديلاته ما مدّ التجريم إلى القطاع الخاص. وهو يطال الموظف الذي يأخذ، والشخص الذي يعطي، ومن يستغل نفوذه. وأشد عقوباته السجن مدة لا تزيد على عشر سنوات وغرامة لا تزيد على مليون ريال. نشرح هنا ما يُعد رشوة، ومن يُسأل، وما يهم المنشآت.
راجعه: الأستاذ راكان جميل الدبيسيالمؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أسس المحاماةآخر تحديث:
قضية نصب أو احتيال أو جريمة مالية؟
اكتب لنا ما تعرفه: نوع التهمة أو ما حدث، والتاريخ، والجهة التي استدعتك. يرد عليك محامٍ من فريقنا، قبل أي إفادة أو توقيع.
واتساب محامياتصل: الرياضاتصل: تبوك
ما ترسله لنا سري، ولا يُستخدم إلا لدراسة حالتك.
صفحة الخدمة: محامي نصب واحتيال في الرياض
ما الرشوة في النظام؟
تعد المادة الأولى مرتشياً كل موظف عام طلب لنفسه أو لغيره، أو قبل، أو أخذ وعداً أو عطية، لأداء عمل من أعمال وظيفته، أو يزعم أنه من أعمال وظيفته، ولو كان العمل مشروعاً. ولا ينفي الجريمة أن الموظف لم يقصد القيام بالعمل فعلاً. وتضيف المادة الثانية صورة الامتناع عن العمل، والمادة الثالثة صورة الإخلال بواجبات الوظيفة أو أخذ العطية مكافأة على عمل تم، ولو دون اتفاق سابق.
صور الرشوة وعقوباتها
| الصورة | المادة | العقوبة |
|---|---|---|
| الموظف العام يطلب أو يقبل أو يأخذ عطية لأداء عمل أو الامتناع عنه أو الإخلال بواجبه | الأولى إلى الثالثة | السجن مدة لا تزيد على 10 سنوات، وغرامة لا تزيد على مليون ريال، أو إحداهما |
| الإخلال بالواجب استجابة لرجاء أو توصية أو وساطة | الرابعة | السجن مدة لا تزيد على 3 سنوات، وغرامة لا تزيد على 100,000 ريال، أو إحداهما |
| استغلال النفوذ الحقيقي أو المزعوم للحصول على قرار أو ترخيص أو وظيفة أو منفعة من جهة عامة | الخامسة | عقوبة المادة الأولى |
| أخذ عطية بسبب الوظيفة لتسهيل معاملة، حيث لا تنطبق المواد الأخرى، ويُعاقب بالعقوبة نفسها من قدّمها والوسيط | السادسة | السجن مدة لا تزيد على سنتين، وغرامة لا تزيد على 50,000 ريال، أو إحداهما |
| استعمال القوة أو التهديد مع موظف عام لحمله على عمل غير مشروع أو الامتناع عن عمل مشروع | السابعة | عقوبة المادة الأولى |
| عرض الرشوة دون قبولها | التاسعة | السجن مدة لا تزيد على 10 سنوات، وغرامة لا تزيد على مليون ريال، أو إحداهما |
| رشوة العاملين في القطاع الخاص (شركة، مؤسسة، جمعية، جهة مهنية) لأداء عمل أو الامتناع عنه إخلالاً بواجباتهم | التاسعة مكرر (1) | السجن مدة لا تزيد على 5 سنوات، وغرامة لا تزيد على 500,000 ريال، أو إحداهما |
من هو «الموظف العام» في هذا النظام؟
تعريف المادة الثامنة أوسع بكثير من موظف الحكومة. فهو يشمل:
- من يعمل لدى الدولة أو أحد الأشخاص المعنوية العامة، بصفة دائمة أو مؤقتة.
- المحكم أو الخبير المعين من الحكومة أو جهة قضائية.
- كل من تكلفه جهة حكومية أو سلطة إدارية بمهمة معينة.
- العاملين في الشركات والمنشآت التي تدير مرفقاً عاماً أو تقدم خدمة عامة، والشركات المساهمة التي تساهم فيها الحكومة، والشركات والمنشآت المصرفية، ورؤساء وأعضاء مجالس إدارتها.
- العاملين في الجمعيات ذات النفع العام وأعضاء مجالس إدارتها.
- الموظف العام الأجنبي وموظف المنظمات الدولية فيما يتعلق بالأعمال الدولية.
فموظف البنك، أو شركة الكهرباء، أو المحكم في نزاع تجاري، قد يُعامل معاملة الموظف العام في هذا النظام.
الهدية أم الرشوة؟ قواعد عملية للمنشآت
- اكتب سياسة واضحة للهدايا والضيافة، وحدد ما يُقبل وما يُرفض.
- امنع أي مدفوعات «تسهيل» لإنجاز معاملة حكومية، فالمادة السادسة تعاقب المعطي والوسيط كما تعاقب الآخذ.
- لا تستعن بـ«معقّب» يعدك بنفوذ أو علاقات، فهذه صورة المادة الخامسة.
- راجع العمولات والوسطاء، ووثّق التعامل مع الموردين، فرشوة موظف شركة خاصة جريمة منذ إضافة المادة التاسعة مكرر (1).
- درّب الموظفين، واجعل الإبلاغ الداخلي آمناً. اقرأ حوكمة الشركات.
الإبلاغ
تتلقى هيئة الرقابة ومكافحة الفساد «نزاهة» بلاغات الرشوة والفساد. وفي النظام أحكام تتعلق بإعفاء من يبادر بالإبلاغ، لها شروطها؛ ولا يُبنى عليها قرار دون مراجعة النص المحدث مع محامٍ، لأن توقيت الإبلاغ وصفة المبلّغ يغيران الحكم.
أسئلة شائعة
ما عقوبة الرشوة في السعودية؟
تصل في أشد صورها إلى السجن مدة لا تزيد على عشر سنوات وغرامة لا تزيد على مليون ريال، أو إحداهما (المادة الأولى من نظام مكافحة الرشوة)، وتختلف في الصور الأخرى، كالمادة الرابعة (3 سنوات و100,000 ريال) والسادسة (سنتان و50,000 ريال).
هل الهدية بعد إنجاز المعاملة تُعد رشوة؟
قد تُعد كذلك. فالمادة الثالثة تعد مرتشياً من أخذ العطية مكافأة على عمل تم، ولو دون اتفاق سابق. والأسلم ألا يقبل الموظف أي عطية من صاحب معاملة لديه.
هل عرض الرشوة جريمة حتى لو رُفض؟
نعم، تعاقب المادة التاسعة من عرض الرشوة ولم تُقبل منه بالسجن مدة لا تزيد على عشر سنوات وغرامة لا تزيد على مليون ريال، أو إحداهما.
هل تشمل الرشوة موظفي الشركات الخاصة؟
نعم، تعاقب المادة التاسعة مكرر (1) من يعطي عطية لعامل في شركة أو مؤسسة خاصة ليخل بواجباته، بالسجن حتى خمس سنوات وغرامة حتى 500,000 ريال، أو إحداهما.
طُلب مني مبلغ لإنجاز معاملتي، فماذا أفعل؟
لا تدفع، وبلّغ هيئة الرقابة ومكافحة الفساد. واستشر محامياً قبل أي خطوة إذا كنت قد دفعت بالفعل.
قضية رشوة أو سياسة امتثال لمنشأتك؟
يتولى فريق أسس المحاماة قضايا الرشوة والفساد ضمن القضايا الجنائية، ويعد سياسات الامتثال للمنشآت ضمن حوكمة الشركات، في الرياض وتبوك.
مراجعة قانونية: فريق أسس المحاماة
نخبة من المحامين والمستشارين القانونيين المرخصين من وزارة العدل في الرياض وتبوك، بخبرة في القضايا أمام المحاكم العامة والتجارية والعمالية والجزائية ومحاكم الأحوال الشخصية والقضاء الإداري. يُراجَع كل مقال قبل نشره، ويُحدَّث عند صدور أنظمة أو تعديلات جديدة.
آخر مراجعة: 18 أكتوبر 2026
هذا المحتوى للتوعية القانونية العامة ولا يُغني عن استشارة محامٍ مختص بكل حالة. المواد المذكورة من نظام مكافحة الرشوة (المرسوم الملكي م/36 وتاريخ 29/12/1412هـ وتعديلاته)؛ راجع النص النظامي المحدث. للتواصل مع أسس المحاماة: 0530349349.
اطلب استشارة سريعة
اترك اسمك ورقم جوالك، ويتصل بك محامٍ من فرع الرياض أو تبوك خلال ساعات العمل.